Partimos de cómo funciona tu organización para preparar medidas que puedas aplicar en el trabajo diario. Te acompañamos desde el análisis inicial hasta la implantación y el seguimiento.
Recogemos la información necesaria mediante un cuestionario y una revisión de la documentación existente.
Estudiamos tu actividad, la organización del trabajo y los procedimientos que ya utilizas para identificar las necesidades en cada servicio contratado.
Preparamos los documentos y procedimientos adaptados a tu organización: documentación de protección de datos, política de desconexión digital o protocolo frente al acoso laboral.
Te asesoramos sobre los trámites de información, audiencia, consulta o negociación que correspondan con la representación de las personas trabajadoras.
Un abogado especialista te explica la documentación y las actuaciones necesarias para ponerla en práctica.
Te ayudamos a identificar responsables, organizar los procedimientos y trasladar las instrucciones a las personas que deban aplicarlas.
Facilitamos pautas y acciones formativas adaptadas a las funciones de la plantilla y de las personas responsables.
El objetivo es que conozcan las medidas implantadas y sepan cómo actuar ante dudas o incidencias.
Durante la vigencia del servicio contratado, resolvemos tus consultas y revisamos las medidas implantadas.
Actualizamos la documentación cuando se producen cambios relevantes en la normativa, la actividad o la organización y te indicamos las actuaciones que debas realizar.